Por isso, a MR Brasil acredita que o comprometimento dos públicos que atuam em sua cadeia de valor é fundamental para o processo de transformação e engajamento de outros públicos a fim de desenvolver uma sociedade mais consciente, justa e com recursos naturais para todos.
O processo de transformação deve ter início com a mudança da visão individualista para coletiva, reconhecendo que somos parte de um todo.
É com esta mudança de visão que ideias viram iniciativas, que se transformam em ações e resultados, tornando possível o sucesso na execução de estratégias e planos para uma empresa e sociedade comprometida com o desenvolvimento sustentável.
Assim, a MR Brasil conta com a participação dos seus colaboradores para desenvolver uma sociedade e cadeia de valor cada vez mais sustentável.
Pessoas
É fato que o desenvolvimento ocorre pelas pessoas e para as pessoas.
NOSSOS COLABORADORES E A SUSTENTABILIDADE
A participação ativa de colaboradores em entidades sociais reflete positivamente na conscientização de uma sociedade mais sustentável e justa, incentivando a prática de ações altruístas e disseminando o conceito da coletividade.
A MR Brasil proporciona para seus colaboradores uma série de benefícios que promovem o bem-estar, tais como: Programa Alimente se bem, medicinas alternativas, acupuntura, shiatsu, massoterapia, pilates, quiropraxia, entre outros, espaços de lazer, camping na serra e no litoral, e as associações recreativas, além de outros benefícios relacionados à educação e saúde.
O objetivo da MR Brasil com o comitê de Pessoas – Colaboradores é a transformação dos parceiros em agentes de mudança, colaboradores extremamente engajados e multiplicadores do estilo de vida sustentável, tornando isso um diferencial para a sociedade. Para isso, a MR Brasil trabalha os temas de treinamento e educação, qualidade de vida e voluntariado.
